liste par type de méfait des patrons-voyous

 

Entrave au droit de grève
HOTEL CAMPANILE TOUR EIFFEL

Violation du statut protecteur
DISTRIMEX

Banqueroute (faillite organisée)
SAMSONITE

non respect de des communications téléphoniques d'un salarié protégé
GROUPE LE PROGRES

Atteinte à la liberté d'expression
FRANCE INVENDUS

  violation du principe de l'égalité des armes dans un procès prud'homal
FRANCAISE D'IMAGES

entrave à l'exercice des fonctions de délégué du personnel
BRULERIE DU MENEZ BRE
SIGNAUX GIROD

culpabilisation des salariés malades et accidentés du travail
SOVAB


Harcèlement
MERIDIEN ETOILE (hotel)
Office de Tourisme de la Région de Guebwiller-Soultz
FEDERATION CGT du COMMERCE
AXDANE
CPAM48
PASSERELLE CDG SAS
SOLVAY CARBONATE FRANCE

atteinte à la dignité
MECARUNGIS

entraves à l'exercice du droit syndical
SOCIETE AMADEUS MARKETING
SOCIETE DES AUTOROUTES DU SUD DE LA FRANCE (ASF)
SOGETI TRANSICIEL

 
Défaut de neutralité lors des élections professionnelles
BVA
PATRONAT INDEPENDANT DES YVELINES

Abus de CDD
LA POSTE
FRANCE TELEVISION

 
Discrimination
SNCF
SOCIETE STERIA
Le directeur administratif et financier de la Société Ratier Figeac
EBCI
VERDOME
CPAM 71
AIR FRANCE
SUPERBA
BANQUE POPULAIRE D'ALSACE
KAPPA SMURFIT
SORIN
IMPHY ALLOYS
ALCATEL
RVI RENAULT VEHICULES INDUSTRIELS
FRANCE TELECOM
CROWN EMBALLAGE

BELLEDONNE CONSEILS  & NEXTIRAONE
CREDIT AGRICOLE PYRENEES GASCOGNE
SACER SUD EST
RENAULT SAS
FREESCALE
MEADWESTVACO
le directeur de SAINT JEAN INDUSTRIES
CPAM Lille
RATP
BVA (2)
SUPER U La Calmette (Gard)
RATP (2)
SAMSIC SECURITE
CPAM 92
EDF
LIEBHERR
MANPOWER
SAINT GOBAIN GLASS
KPMG
SOCIETE NATIONALE INDUSTRIELLE ET MINIERE
HEWLETT PACKARD
AVENTIS PHARMA
PNY TECNOLOGIES EUROPE
DHL GLOBAL FORWARDING
CPAM92 (bis)
POLE EMPLOI
URSSAF NORD PAS DE CALAIS
PASSERELLE CDG SAS
TRANSGOURMET


non paiement des salaires
SEGOLENE ROYAL
UNION DEPARTEMENTALE DES SYNDICATS CGT DU HAUT-RHIN 

 
Utilisation de machines dangereuses
EIFFEL CONSTRUCTION METALLIQUE
LES CHARPENTIERS DES ALPES ET PROVENCE

 
Violation de façon manifestement délibérée d'une obligation particulière de sécurité
DUMEZ GTM

 
entraves aux institutions représentatives du personnel
LA SAMARITAINE
ADIA
NVO (journal de la CGT)

Travail dissimulé
BACHLEDA
GLOBAL FACILITY SERVICES
DOMIDOM

 
référence à une sanction disciplinaire ou à une condamnation amnistiée
GROUPE AUDIENS et son DRH Henri B.

 
   a tenté de faire condamner en correctionnelle un défenseur syndical et les salariés qu'il défendait
CLINEA

 

Non réintégration d'une salariée apte au travail
NIELSEN


homicide involontaire et infractions à la sécurité des travailleurs
TFN


Licenciement d'un salarié pour cause de maladie
TOYOTA

 

versement tardif du salaire et non réintégration suite à licenciement économique nul
ACTICALL

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